Лист Мінпраці від 03.03.2011 р. №162/13/84-11 «Щодо умов оплати праці працівників закладів освіти, охорони здоров’я та установ соціального захисту населення»
Мінпраці листом від 03.03.2011 р. №162/13/84-11, серед іншого, надало роз’яснення питання щодо надання додаткової відпустки за ненормований робочий день.
Так, відповідно до п. 2 ст. 8 Закону «Про відпустки» працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 к. д. згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колдоговором, угодою.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за ненормований роб
... Читати далі »