Право працівника за власним бажанням розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні, передбачено статтею 38 Кодексу законів про працю України (КЗпП України). ... Читати далі »
Статтями 83 Кодексу законів про працю України, 24 Закону України «Про відпустки» передбачено, щоу разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не вико
... Читати далі »