Мінсоцполітики в листі від 04.10.2013 р. №179/06/186-13 повідомило, згідно зі ст. 34 КЗпП, у разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою на іншу роботу на тому ж підприємстві на весь час простою або на інше підприємство, але в тій же місцевості на строк до одного місяця. Відмова працівника від такого переведення
...
Читати далі »