Наказом Мiнфiну вiд 07.07.2012 № 807 (зареєстрований у Мiн’юстi 24.07.2012 за N 1245/21557) внесено змiни до Інструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон (затверджена наказом Мiнфiну вiд 13.03.1998 № 59, зареєстровано в Мiн’юстi 31.03.1998 за № 218/2658; у редакцiї наказу Мiнфiну вiд 17.03.2011 № 362).

Змiни обумовленi необхiднiстю приведення Інструкцiї у вiдповiднiсть з нормами КЗпП та постанови Кабiнету Мiнiстрiв України «Про суми та склад витрат на вiдрядження державних службовцiв, а також iнших осiб, що направляються у вiдрядження пiдприємствами, установами та органiзацiями, якi повнiстю або частково утримуються (фiнансуються) за рахунок бюджетних коштiв» вiд 02.02.2011 № 98.

Вiдповiдно до змiн:

• дата на транспортному квитку (вибуття транспортного засобу з мiсця постiйної роботи вiдрядженого працiвника) має збiгатися з датою вибуття працiвника у вiдрядження згiдно з наказом про вiдрядження. Дата на транспортному квитку (прибуття транспортного засобу до мiсця постiйної роботи вiдрядженого працiвника) має збiгатися з датою прибуття працiвника з вiдрядження згiдно з наказом про вiдрядження;
• працiвнику, який направлений у службове вiдрядження, оплата працi за виконану роботу здiйснюється за всi робочi днi тижня за графiком, установленим за мiсцем постiйної роботи, та вiдповiдно до умов, визначених трудовим або колективним договором, i розмiр такої оплати працi не може бути нижчим середнього заробiтку;
• на час вiдрядження особи, яка працює за сумiсництвом, оплата працi здiйснюється пiдприємством, що її вiдрядило. У разi направлення працiвника у вiдрядження одночасно з основної роботи й роботи за сумiсництвом оплата працi здiйснюється пiдприємствами, що направляли працiвника у вiдрядження, а видатки для вiдшкодування витрат на вiдрядження розподiляються мiж цими пiдприємствами за згодою мiж ними.