від __вересня 20__ року № __

Протягом 20__/20__ навчального року педагогічний колектив школи продовжував працювати над вирішенням дидактичної проблеми «Підвищення ефективност ... Читати далі »

Різні види роботи у навчальному закладі як з працівниками, так і з батьками, учнями (засідання педагогічної ради, атестаційної комісії, піклувальної ради, батьківського комітету, збори, наради тощо) оформлюють протоколами. Наша публікація допоможе уникнути помилок під час їх оформлення

Оформлення та складання протоколів

Протокол — документ, який фіксує хід обговорення питань і прийняття р ... Читати далі »

За допомогою службових листів керівник навчального закладу інформує інші заклади (установи, організації) чи приватних осіб про певні факти, події, заходи. Ми допоможемо вам правильно складати різні види службових листів

Службове листування навчального закладу

Службові листи належать до головних засобів встановлення офіційних, службових контактів між організаціями, установами, за¬кладами. їх мета — пояснити, переконати, поінформувати і спонукати адресата до певної дії.
< ... Читати далі »

Нетверезий на роботі

Чи можна звільнити працівника за появу в нетверезому стані на роботі в разі ненадання профспілковим комітетом згоди на звільнення?

Згідно з п. 7 ст. 40 Кодексу законів про працю (КЗпП) України допускається розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку появи працівника в нетверезому с ... Читати далі »

НАКАЗ

НАКАЗ

... Читати далі »

Чи потрібно вносити зміни до наказу про створення інвентаризаційної комісії загальноосвітнього навчального закладу, якщо один із працівників, який входив до складу цієї комісії, звільнився?

Працівниця має дитину, якій виповнилося три роки. Згідно з медичним висновком дитина за станом здоров’я потребує домашнього режиму та індивідуального догляду. За бажанням працівниця може отримати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною — тривалістю, визначеною відповідно до Закону України «Про відпустки». Здається усе просто. Однак до редакції продовжують звертатися читачі з проханням роз’яснити чи може працівниця перервати таку відпустку, а через деякий час — отримати її знову? Чи можна на час відпустки вивести працівницю «поза штат»? Чи оплачувати листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами, які мають місце під час перебування у відпустці для догляду? ... Читати далі »

Керівники навчальних закладів під час внесення назв посад до трудових книжок, тарифікаційних списків, штатних розписів можуть помилитися. Необхідно пам’ятати, що назви посад мають відповідати професійним назвам робіт, що наведені у Класифікаторі професій

Відповідно до Указу Президента України «Про день охорони праці» 28 квітня ми відзначаємо Всесвітній день охорони праці. У загальноосвітніх навчальних закладах цей день традиційно завершує тиждень з охорони праці та безпеки життєдіяльності

Чи правомірні дії відділу освіти щодо зниження тарифного розряду (з 13 до 12) директора навчального закладу у зв’язку з тим, що фактична наповнюваність навчального закладу (195 дітей) менша від проектної потужності (350 місць)

У загальноосвітньому навчальному закладі І—III ступенів працюють двоє учителів фізичної культури. Як розподілити між ними доплату за проведення позакласної роботи з фізичного виховання?

Методист районного методичного кабінету має 4 години тижневого педагогічного навантаження у загальноосвітньому навчальному закладі. Як оплачується така педагогічна робота? Чи нараховується заробітна плата за це навантаження у канікулярний час?

Відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 р. № 651-ХІУ (із змінами) діти розпочинають навчання у першому класі, як правило, з 6 років. Навчання у початковій школі організовується за єдиним чотирирічним терміном. Період навчання дитини у першому класі є особливо важливим, адже у цьому віці з ігрової діяльності поступово формується навчальна діяльність, якою діти починають оволодівати. Навчальна діяльність вимагає від першокласників не лише значного розумового напруження, а й більшої фізичної витривалості, вольових зусиль. Тому створення сприятливого середовища для адапта ... Читати далі »

Річний план роботи

Складова успіху навчального закладу — планування діяльності:

... Читати далі »

Орієнтовний зміст діяльності керівника навчального закладу під час атестаційного періоду складено відповідно до вимог Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 жовтня 2010 р. № 930 (із змінами).

... Читати далі »

Відповідальними за організацію харчування дітей у навчальних закладах незалежно від їх підпорядкування, типів і форм власності є керівники цих закладів. Тому їм необхідно знати різні нюанси організації харчування учнів, зокрема пільгових категорій.

Одними з основних показників Державного бюджету України, що впливають на зростання життєвого рівня громадян, поліпшен¬ня їхнього матеріального стану і добробуту, є мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум.

Мінімальна заробітна плата ... Читати далі »

СКОРО ЛІТО, А ЗНАЧИТЬ - ВІДПУСТКА

Серед локальних актів, що розробляють у навчальних закладах, графік відпусток посідає особливе місце. Необхідність розроблення цього локального акта прямо передбачено законодавством: відповідно до частини десятої статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (із змінами, далі — Закон про відпустки) та статті 79 Кодексу законів про працю України (КЗпП) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим п ... Читати далі »

Робота завідувачів бібліотек загальноосвітніх навчальних закладів регламентується нормативно-правовими документами двох галузей — освіти і культури. Пропонуємо роз’яснення щодо деяких з них...

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! 1 вересня 2012 року наберуть чинності Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів, затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 6 грудня 2010 р. № 1205, якими передбачено, що посада завідувача бібліотеки вводитиметься за наявності у навчальному закладі 11 і більше класів. ... Читати далі »

Період навчання у школі є чи не найважливішим для здоров’я людини, адже він збігається у часі з формуванням основних систем організму. Тому збереження здоров’я дитини та її фізичний розвиток мають бути пріоритетними завданнями школи

Ключові слова: медико-педагогічний контроль; завдання, форми та об’єкти медико-педагогічного контролю; періодичність проведення медико-педагогічного контролю на уроках фізичної культури; розподіл учнів на групи для занять фізичною культурою та особливості проведення занять у цих групах; Листок здоров’я ... Читати далі »

ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ

Чи входять факультативи та індивідуальні заняття у межі гранично допустимого навчального навантаження учня?

На основі Типових нав ... Читати далі »

Приміщення у навчальних закладах

У будівлях загальноосвітніх навчальних закладів передбачаються такі функціональні групи приміщень: класні кімнати, навчальні кабінети, лабораторії з лаборантськими, кабінети трудового навчання та профорієнтації, продовженого дня, фізкультурно-спортивні приміщення.

... Читати далі »

За статистикою, випадки травмування у школі найчастіше тра-пляються під час уроків та занять з фізичної культури.

Відповідно до Положення про організацію фізичного вих ... Читати далі »

Проблема дитячого травматизму — одна з найгостріших, а тому до неї прикута увага органів охорони здоров’я, освіти, владних структур, причетних до навчання та виховання дітей. Профілактиці дитячого травматизму нині приділяють значну увагу на всіх ... Читати далі »

Час від часу навчальні заклади отримують благодійну допомогу від батьків чи інших осіб, організацій, підприємств. Як правильно оформити її отримання, щоб не виникало непорозумінь з контролюючими органами?

Основним нормативним документом, що регулює питання, пов’яза ... Читати далі »