Чи може бути класним керівником учитель музики, який два дні на тиждень працює за сумісництвом у загальноосвітньому навчальному закладі, що розміщений у сусідньому селищі?
Згідно з пунктом 2.2 наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти» від 6 вересня 2000 р. № 434 (зі змінами, внесеними згідно з наказом МОН України від 29.06.2006 № 489, далі — Положення № 434) обов’язки класного керівника покладаються директором навчального закладу на педагогічного працівника за його згодою. Такі обов’язки може виконувати педагогі
... Читати далі »
Чи оплачується учителю виконання обов’язків класного керівника на час відсутності колеги — класного керівника, який проходить курси підвищення кваліфікації?
Відповідно до статті 105 Кодексу законів про працю України працівникам, які виконують на тому самому підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звіл
... Читати далі »
Чи зараховується до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років період відпустки для догляду за дитиною до шести років?
Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і уста¬нов освіти затверджено постановою Кабінету Міністрів України «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про поза
... Читати далі »
Наказом по відділу освіти працівник був переведений з по¬сади заступника директора школи з навчально-виховної роботи на посаду учителя з дозволом виконувати обов’язки заступника директора на 0,25 ставки заробітної плати. Зазначений працівник має 23 години тижневого педагогічного навантаження. Ч
... Читати далі »
У 2009 році педагогічному працівнику призначено пенсію за вислугу років. У 2010 році зазначений працівник повернувся на роботу за спеціальністю і відмовився від її отримання. У 2012 році працівник досягає «нового» пенсійного віку. Чи матиме він право на отримання грошової допомоги при призначенні пенсії за віком?