Меню сайту

Головна
Гостьова книга
Педагогічний колектив школи
Візитка школи
СТРУКТУРА. РЕЖИМ РОБОТИ. РОЗКЛАД
Учаснику ЗНО
- Нормативні документи
- Порядок реєстрації н...
- Графік проведення ЗН...
- ЗНО на 200
Система та критерії ...
- Початкова школа
- Суспільно-гуманітарн...
- Природничо-математич...
- Художньо-естетичний ...
- Розрахунок балів ЗНО...
ШКІЛЬНА БІБЛІОТЕКА
- АКТУАЛЬНІ НОВИНКИ
- ПЛАНУВАННЯ
- МЕДІАТЕКА ШКІЛЬНОЇ БІБЛІОТЕКИ
Батькам
ПУБЛІЧНИЙ ЗВІТ дирек...
ДИРЕКТОР
ПРОЕКТНА ДІЯЛЬНІСТЬ
- Пілотний проект (НУШ)
- Медіаграмотність
- Міжнародне співробітництво
- Грантові програми
ПЛАН РОБОТИ ЗАКЛАДУ
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
- АТЕСТАЦІЯ - до 2015 року
- АТЕСТАЦІЯ - 2015-2019 роки
- АТЕСТАЦІЯ - 2019-2020 роки
НОРМАТИВНО-ПРАВОВА БАЗА
- Накази та листи МОНУ
- Накази ДОН ЧОДА
- Листи ДОН ЧОДА
- Накази по школі (РУХ УЧНІВ)
ПСИХОЛОГ радить
Форми організації освітнього процесу
- Інституційна форма навчання
- Індивідуальна форма навчання
  - Екстернат
    - Накази
      - 2020-2021 н.р.
        
        №106-ОД від 01.09.2020 р.
        
        №143/ОД від 22.09.2020 р.
        
        №161/ОД від 16.11.2020 р.
  - Сімейна (домашня)
    - Накази
      - 2020-2021 н.р.
        
        №141-ОД від 22.09.2020 р.
        
        №142-ОД від 22.09.2020 р.
        
        №163/ОД від 19.11.2020 р.
  - Педагогічний патронаж
ХАРЧУВАННЯ
Форум
Фотоальбоми
Відеодобірка
Каталог сайтів
КОНТАКТИ
Онлайн ігри
УЧНІВСЬКЕ САМОВРЯДУВАННЯ
Прозорість та інформаційна відкритість Коровійського ліцею (ст.30 ЗУ "Про освіту")
- Установчі документи (СТАТУТ, СВІДОЦТВО про держ. реєстрац., ДОВІДКИ і ін.)
- Ліцензія на впровадження діяльності
- Стратегія розвитку Коровійської ЗОШ
- Структура та органи управління закладу
- Кадровий склад закладу освіти
- Перелік освітніх програм що реалізуються в закладі
- Територія обслуговування, закріплена за закладом
- Мова навчання
- Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у заладі освіти
  - ЗНЗ-1
  - 83-РВК
- Відомості про навчально-методичне та інформаційне забезпечення освітньої діяльності
- Вакансії / конкурс
- Відомості про кількісні та якісні показники матеріально-технічного забезпечення ЗО
- Результати моніторингу якості освіти
- Річний звіт про діяльність закладу
- Правила прийому до закладу освіти
- Умови доступності закладу для навчання осіб з особливими освітніми потребами
- Перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання, їх оплата
- ФІНАНСОВИЙ ЗВІТ про надходження та використання ВСІХ отриманих коштів
  - Фінансування через БУХГАЛТЕРІЮ. Обґрунтування технічних та якісних характеристик предмета закупівлі
  - БАТЬКІВСЬКІ та БЛАГОДІЙНІ КОШТИ
ПРОТИДІЯ ТА ЗАПОБІГАННЯ БУЛІНГУ
- Протидія та запобігання булінгу
- План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти
ПЕДРАДА
Запобігання та протидія КОРУПЦІЇ
Культурна спадщина українського народу

Наше опитування
Ви завітали до нас як учень учитель батько директор викладач випускник інше [ Результати · Архив опитувань ] Всього відповідей: 1063

Міні-чат
Щоб додати необхідна авторизація

Block title
Block content

Статистика
Онлайн всього: 3 Гостей: 3 Користувачів: 0

ДИРЕКТОР

Головна » 2012 » Серпень » 29

Бібліотекар: введення посади, кваліфікаційні вимоги, оплата праці

Відповідно до Положення про бібліотеку загальноосвітнього навчального закладу, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 14 травня 1999 р. № 139 (із змінами), бібліотека загальноосвітнього навчального закладу є його обов’язковим структурним підрозділом, який здійснює бібліотечно-інформаційне, культурно-просвітницьке забезпечення навчально-виховного процесу як в урочний, так і в позаурочний час.

Загальне керівництво, створення необхідних умов для якісної та ефективної роботи, приймання на роботу бібліотечних працівників здійснює директор навчального закладу. ... Читати далі »

Просмотров: 11981 | Добавил: Дирекція | Дата: 29.08.2012 | Комментарии (0)

Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік

Лист Міністерства соціальної політики України № 9050/0/14-12/13 від 21 серпня 2012 р. "Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік"

Просмотров: 1771 | Добавил: Дирекція | Дата: 29.08.2012 | Комментарии (0)

Під час лікарняного працівник може звільнитися за своєю ініціативою

Мінсоцполітики своїм листом від 27.04.2012 р. №70/06/186-12 нагадало, що згідно зі ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за п. 5 цієї статті).

Але це обмеження стосується тіл ... Читати далі »

Просмотров: 954 | Добавил: Дирекція | Дата: 29.08.2012 | Комментарии (0)

Внесено Змiни до Інструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон

Наказом Мiнфiну вiд 07.07.2012 № 807 (зареєстрований у Мiн’юстi 24.07.2012 за N 1245/21557) внесено змiни до Інструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон (затверджена ... Читати далі »

Просмотров: 884 | Добавил: Дирекція | Дата: 29.08.2012 | Комментарии (0)

Як вiдображати в табелi кiлькiсть вiдпрацьованих годин для працiвникiв з ненормованим робочим днем?

? Хто на пiдприємствi має вести облiк вiдпрацьованого робочого часу для працiвникiв з ненормованим робочим днем? Як позначати у табелi облiку використання робочого часу днi, в якi працiвник затримувався на роботi пiсля закiнчення робочого дня?

! Статтею 8 ... Читати далі »

Просмотров: 1603 | Добавил: Дирекція | Дата: 29.08.2012 | Комментарии (0)

Контактна інформація
вул. Шкільна, 1-А, с. Коровія, Чернівецький р-н, Чернівецька обл., 60410 cvlyceumkoroviya@gmail.com

Вхід на сайт

Пошук

Календар

Архів записів

Block title
Block content

КОРОВІЙСЬКИЙ ЛІЦЕЙ Чернівецької міської ради

ДИРЕКТОР